التصيد الاحتيالي: ظهور الجانب الشرير من عالم الشركات
“النجاح هو مدي ارتفاع ترتد عند ضرب أسفل.” – الجنرال جورج باتون
حسنا يبدو ان الشباب من الهند يضربون “القاع” من الصعب جدا في هذه الأيام ان رغباتهم من كذاب العودة إلى الأعلى ، وقد اعمي لهم من التدقيق ما إذا كانت الفرص التي يحصلون عليها حقيقية ام لا.
وقد زادت نسبه هجمات التصيد الاحتيالي في السنوات الاخيره ، علي سبيل المثال ، في يناير/كانون الثاني ، تم اعتقال 2019 ، الرئيس التنفيذي لشركه توظيف حائزه علي جوائز ، الحكمة جوبز ، مع 13 عاملا. العمل منذ العام 2009, لقد خدعوا ضخمه 1.04 لكح العاطلين عن عمل الناس الاحتيال ما يقرب من Rs70 كرور في العودة من وظائف وهميه واعده داخل وخارج الهند.
وفي سبتمبر/أيلول 2018 ، احتجز 7 محتالين في الحجز في دلهي لاختلاس 20 شابا عاطلا عن العمل ، وذلك بأخذ 2 لكل منهم بدلا من توفير وظائف مزيفه في المقاطعة. لذلك ، إذا كنت تعيش في الهند ، وتبحث عن وظيفة داخل الهند أو في الخارج ، تحتاج إلى معرفه أولا من أنت ذاهب للتعامل مع قبل حتى الحصول علي خطاب الموعد الخاص بك.
وعلي الرغم من ان الهند قد حصلت علي المركز السابع في ترتيب الناتج المحلي الإجمالي الاسمي الدولي في 2018 ، فقد ارتفع معدل البطالة إلى أكثر من 7.5 في المائة في 2019. المحتالين الاستفادة من هذا الوضع من خلال توفير وظائف غير موجودة التالي, زيادة النسبة المئوية هجمات التصيد.
الجدد الذين يمرون من الكليات بسهوله الحصول علي المحاصرين لكونها غير قادره علي التعامل مع ضغط الاقران من عائلاتهم ، والاستشاريين وهميه تستخدم كل فرصه انهم يحصلون بسبب سهوله الوصول إلى شبكه الإنترنت. وقد أصبحت أسر هؤلاء الشباب الآن عمياء برغبتاتهم في رؤية أطفالهم يعملون في المراكز المذكورة في الخليج أو في الخارج ، لأنهم استثمروا المال لمده 3-4 سنه.
وتقوم السفارات والشركات بوضع إرشادات لتحذير المتقدمين الجدد علي مواقعهم الرسمية. كما وضعت المجموعات الشهيرة مثل اللجان الخاصة وشل Monster.com تحذيرات لإنقاذ الشباب من الخداع.
ومع ذلك ، وهنا هي الخطوات التي تحتاج إلى ان تكون علي بينه من استخدام هؤلاء المحتالين لاصطياد:
- الحصول علي ملفات تعريف مقدمي الطلبات من مواقع توظيف الوظائف.
- إرسال رسائل البريد الكتروني الجماعية إلى المرشحين المحتملين الذين يبحثون عنها.
- التظاهر كمستشارين للوظائف ، إنشاء مكاتب وهميه ، مواقع وهميه لإقناع هؤلاء المرشحين.
- يطلب من المرشحين إيداع مبلغ معين من خلال المحفظة أو الحوالة البنكية.
- يتم توفير رسائل التعيين وهميه بعد اجراء مقابله عبر الإنترنت أو الاتصالات الهاتفية.
كيف تنقذ نفسك من الحصول علي خدع من قبل المحتالين
الناس الذين هم أساسا من الطبقة 2 ، أو في بعض الأحيان الطبقة 3 المدن ، والخروج من الكليات المعروفة اقل ، وجود الحواجز اللغوية إلى جانب المهارات الشخصية اقل ، ونقص التعليم والكاريزما لعدم وجود تفاعلات العالم الحقيقي ، والأرجح ان تصبح الضحايا. معظمهم في أوائل 20 مع 0-5 سنوات من الخبرة في العمل في عالم الشركات; انهم يسقطون في الفخاخ قبل ان يبدؤوا مسيرتهم الوظيفية. وهذه النكسات تضع بعضها في مراحل اكتئابية طويلة يصعب التغلب عليها.
التصيد الاحتيالي هو علي الأرجح أسهل طريقه يستخدمها هؤلاء المخادعون لخداع مرشحيهم ويقومون بذلك باستخدام أنواع مختلفه من هجمات التصيد الاحتيالي. بمجرد تظاهر كمستشار العمل ، فانها نظف بوابات العمل متعددة مثل Naukri.com ، تايمز وظائف ، تالق الخ. ثم ترسل الرسائل إلى مقدمي الطلبات الوظيفية بشكل جماعي. حتى لو كان الباحثون عن عمل الحصول علي خدع بنسبه 5 ٪ ، اتضح ان يكون الكثير من المال.
وعاده ما تطلب الرسائل البريدية وديعة تامين أو رسوم مقابله أو اي رسوم أخرى ، وهو جدول زمني مريح للمقابلة. في حين ان بعض المحتالين سوف تختفي فقط بمجرد الحصول علي المال ، والبعض الآخر يذهب إلى حد اجراء مقابله سريعة عبر الإنترنت أو الهاتفية قبل إعطاء رسالة موعد وهميه.
لذا ، كيف تتجنب الخداع ؟ لتجنب الوقوع في فخ واحد من العديد من أنواع هجمات التصيد الاحتيالي ، اليك بعض الطرق التي يجب ان تذهب اليها:
![الرسم البياني يقول عن التصيد وكيفيه عدم الحصول علي المجعد أو كيف لا تحصل علي خدع من قبل المحتالين [by - tikaj]](https://wp.tik.co/wp-content/uploads/sites/12/2019/12/Not-get-duped-1.jpg)
لا تتردد في استخدام هذه الصورة علي موقع الويب الخاص بك ، واستخدام التعليمات البرمجية أدناه:
<figure><img src="https://wp.tik.co/wp-content/uploads/sites/12/2019/12/Not-get-duped-1.jpg" alt="Infographic By - TIKAJ" width="580" height="1463"></figure>
<a alt="Infographic By - TIKAJ" href="https://www.tikaj.com">انفوغرافيك من www.tikaj.com</a>
Browse Official Websites
Companies put advertisements about vacancies on their official websites. Instead of replying to unrecognizable mails, go to the career pages of the companies and apply on their official sites. Even with online job portals, make sure that you route your resumes through the original sites, not by responding to a mail link. For jobs in foreign land, you should either go to government portals, or local job consultancy websites of the country you are applying for a job. Do not approach agentsu003cstrongu003e u003c/strongu003eliving in India for securing your foreign job positions.
Paying For Securing The Post
u0022No employer seeks any fee from a job-seeker at any stage of the hiring process.” says u003cemu003eAbhijeet Mukherjeeu003c/emu003e, CEO, u003ca href=u0022https://www.monsterindia.comu0022u003eMonster.comu003c/au003e (APAC u0026amp; Gulf). The awareness needs to be spread among the youths about the companies or individuals, who seek any kind of fees or charges as security deposit, registration or document verification. This can be done through bank transfer, cash or through a wire transfer. They can even ask for sensitive information of the user like card details, online banking
Red Flags in Mail/Letter
Youths can ward off scammers who approach through mails by scrutinizing the letter minutely.u003cemu003e “Beware if the mail is from a free email address, not the company email,”u003c/emu003e says u003cemu003eMukherjeeu003c/emu003e. Also proofreading the letter i.e. thorough reading of the format of the letter, spelling mistakes, poor syntax or wrong spacing. Even the name and sign of the person who is sending you the mail, as well as the company address and contact details can be indications of it is being sent from the fraudsters.
Confirming By Calling Firms
If you have any doubts about the offer or appointment letter, call the company on its registered contact numbers immediately. Check whether or not the person who mailed you exists and whether the organization has a vacancy for the post or position you’ve applied for. Conduct gradually a proper research about the company before applying for the job.
Maturity is In Being Cautious
Youth needs to handle approaches very maturely when the company is portraying itself too good to be trusted, if the company claims to provide 70% – 80% increment in salary after couple of months of joining, or a position development that’s beyond your capabilities and experience, then the company’s foundation lies on scamming. Youths have to remain alert about getting appointment letters without even conducting formal interview. Make sure that you are called to have a personal or a face-to-face interview, ideally at the registered address of the company. Be on the lookout if you are called to a residential area or place that has no signage related to the company. The interviewer’s background should also be easily verifiable.
لمعرفه المزيد حول خدمات التصيد الاحتيالي ومكافحه الخداع وحلول التصيد الاحتيالي التي تصل الينا.
